～失敗する人は、必ず叶えたいはずのことをなおざりにする
転職に成功する人は、『最低でもこんな職場は選ばない』という消極的な基準だけでなく、積極的に職場を選ぶための軸となる『必ず叶えたい条件』も明確にすることを怠りません。
転職活動を始めると、あれもこれも、と色んな希望が出てくるもの。その中でも、叶えなければいけない理由がはっきりしているものが、『必ず叶えたい条件』に該当します。
必ず叶えたい条件の例
- 年収450万円以上（家のローン返済と生活維持のため最低でもこの額が必要）
- 残業月60時間以内（前職では残業が多くて体調を崩してしまったため）
- IT業界（スキルアップとキャリア形成のため、IT業界がマスト）
必ず叶えたい条件は、一度決めたら転職活動が終わるまで、絶対にブレさせたり、変えたりしないこと。叶えなければいけない理由がある以上、妥協しての転職はあとで自分が後悔するだけです。
ただでさえ求人を探していると、綺麗なオフィスやユニークな福利厚生がある会社など、予想もしていなかった条件に目移りしてしまいがち。次々に現れる魅惑的な求人に気を取られて、転職本来の目的を妥協してしまわないよう、『必ず叶えたい条件』が叶う求人だけを選びましょう。
