大切な情報を、誠実に守る。
安心して応募・相談できることも、採用体験の品質です。
PALACE GROUPは、応募者、お客様、スタッフからお預かりする個人情報を大切な信頼として扱い、利用目的を明確にしたうえで、適切な管理と継続的な見直しを行います。
必要な目的のために、
必要な範囲だけ。
個人情報は、採用選考、ご連絡、サービス提供、お問い合わせ対応など、あらかじめ示した目的の範囲で利用します。目的を越えて利用する必要が生じた場合は、法令に基づく場合を除き、事前にご本人へお知らせします。
情報へのアクセスを必要な担当者に限定し、紛失、漏えい、不正アクセス、改ざんを防ぐための安全管理に取り組みます。
情報を守るための、
8つの約束。
取得から保管、利用、見直しまで。お預かりした情報を扱う基本方針を、分かりやすく公開します。
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01
個人情報の取得
応募フォーム、お問い合わせ、面談などを通じて、氏名、連絡先、希望職種、経歴、相談内容など、必要な情報を適正な方法で取得します。
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02
利用目的
採用選考、面接や選考結果のご連絡、入社手続き、お問い合わせ対応、サービス運営、法令上必要な対応のために利用します。
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03
第三者への提供
法令に基づく場合、人の生命・身体・財産の保護に必要な場合などを除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者へ提供しません。
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04
業務委託先の管理
利用目的の達成に必要な範囲で業務を委託する場合は、委託先を適切に選定し、契約と確認を通じて安全な取り扱いを求めます。
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05
安全管理
アクセス権限の管理、端末・書類の管理、担当者への周知などを行い、紛失、漏えい、不正アクセス等の予防と改善に努めます。
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06
Cookie・アクセス情報
サイトの利便性向上や利用状況の把握のため、Cookieやアクセスログを利用する場合があります。これらの情報だけで個人を直接特定することはありません。
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07
開示・訂正・削除等
ご本人から、保有する個人情報の開示、訂正、利用停止、削除等のお申し出があった場合は、本人確認のうえ法令に沿って対応します。
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08
方針の見直し
法令やサービス内容の変更に合わせて本方針を見直し、重要な変更がある場合は本サイトでお知らせします。