経営視点
売上やKPIの変化から、次の一手を組み立てます。
OUR MISSIONこの仕事が、
この仕事が、
変えていくもの。
まずは受付や店舗オペレーションの基礎から。現場の動きを理解したうえで、売上・人員・サービス品質を一つずつ管理していきます。
成果だけを追うのではなく、困りごとを早く見つけ、誰もが安心して働ける仕組みに変えることも大切な役割。経験年数に関係なく、改善を提案し実行できる人にチャンスがあります。
チームづくり
得意を活かし、全員が動きやすい役割と環境を整えます。
改善を実行
小さな違和感を放置せず、仕組みとして解決します。
WHAT YOU DO
仕事内容
一人で完結する仕事ではありません。状況を共有し、役割を越えて支え合いながら、より良いサービスをつくります。
売上・KPI管理
日々の数字を確認し、目標との差をチームの行動へ落とし込みます。
採用・育成・面談
一人ひとりの課題や目標に合わせ、成長を支える機会をつくります。
店舗オペレーション改善
受付、シフト、情報共有などの流れを見直し、品質と効率を高めます。
A DAY AT WORK
1日の流れ
勤務時間や担当業務により内容は異なります。ここでは仕事の流れをイメージできる一例をご紹介します。
-
状況確認
前日の実績と当日の予約・人員を確認。優先順位を整理します。
-
チーム共有
目標と注意点を短く共有し、役割をすり合わせます。
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現場支援・面談
運営を支えながら、必要に応じてスタッフと対話します。
-
振り返り
数字と現場の声をもとに、明日の改善案をまとめます。
GROW WITH US向いている人と、
向いている人と、
身につく力。
こんな方に向いています
- 数字と人の両方に向き合える
- 課題を放置せず、行動に移せる
- 自分の手でより良い仕組みをつくりたい
マネジメント
目標設定、育成、役割設計を実践で学べます。
数値管理
データを読み、判断につなげる力が身につきます。
課題解決
現場の問題を整理し、再現性のある改善へ変えます。
CAREER PATH
経験を、次の役割へ。
- STEP 01運営の基礎を習得
- STEP 02チームリーダー
- STEP 03店長
- STEP 04エリア・事業責任者
JOB DETAILS
募集要項
愛知県名古屋市中区で募集している、店長・幹部候補の詳しい求人条件です。
- 雇用形態
正社員
※その他の雇用形態については募集状況によりご案内いたします。
- 勤務地
愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
9:00～翌3:00の間でシフト制
実働時間やシフトは配属先・役職により異なります。
- 給与・待遇
月給300,000円以上+インセンティブ
経験・能力・前職給与・役職などを考慮し決定します。
- 昇給あり
- 昇格制度あり
- 各種手当あり（役職・能力等）
- 成果を正当に評価する人事評価制度
※詳細は面談時にご説明いたします。
- 休日・休暇
ライフスタイルに合わせて勤務形態を選択できます。
- 完全週休2日制
- 隔週休2日制
- 週休1日制
その他
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 希望休制度
- 有給休暇（法令に準ずる）
- 試用期間
試用期間あり（最長6か月）
能力・勤務状況に応じて、試用期間を短縮する場合があります。
- 応募資格
- 学歴不問
- 業界未経験歓迎
- 経験者優遇
- 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎
- マネジメント経験がある方歓迎
※これまでの経験や、今後目指したいキャリアについて面談時にお聞かせください。
- 主な仕事内容
- 店舗運営・売上管理
- キャストのサポート・管理
- スタッフ教育・マネジメント
- シフト管理
- 電話・受付対応
- Webサイト更新・広告管理
- 業務改善・企画立案
- その他店舗運営業務全般
募集状況によって条件が変更になる場合があります。気になる点は、応募前でもお気軽にお問い合わせください。
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