さて忘年会で一発芸を披露しなければならないと聞いて思わずブルブル震えあがってはいませんか?
会社の忘年会は学生のコンパとは違い、同年代の友達ばかりではありません。
お世話になっている先輩や、取引先のお客様やエラいオジサンまで・・・実際のところ新入社員の方が場を盛り上げるのは至難の業です。
ともなれば、新入社員としてどんなネタを披露すれば良いのでしょうか?
まず、最初にお伝えしておきますが、皆にウケなければとプレッシャーを感じて、笑いを取ろうと突っ走る必要はありません。
というのは、40代以降の先輩や上司といった方々は新入社員に笑わせてほしいと期待している訳ではありません。
基本的には上司は若い後輩が一生懸命何かをするのを見るのが大好きです。
つまり、失敗を恐れて縮こまった芸を披露するより、恥も外聞も捨てて一生懸命頑張る姿を見せるほうがずっとウケるんです!
若い時にしかできない、勢いのあることを思い切ってしてみましょう。盛大にスベったところで、それが盛大であるほど好評だと思いますよ^^。
ネタについては簡単なものでも良いですが、細かいことにこだわって用意周到に道具を準備してみるのも面白いですね。
また日々の会社の日常に焦点をあてたネタを作ってもウケがいいでしょう。(ただし他の人をイジるようなネタは厳禁です!!)
またその年に公開となる超大作映画をネタにするのも王道です。ハリウッド映画の大作であれば、たとえば「スター・ウォーズ」のように続編映画がたくさんあります。そいうった映画であれば、世代を超えて上司の方も中にも好きな人は多いはずですので、古い作品の中からネタを探してみるのもいいでしょう。
時事ネタや笑いネタをうまく拾って忘年会の一発芸にしてみましょう。
忘年会の新人の一発芸は、会社の社風によって格差が開きます。もしスベりすぎたらどうしよう・・・?と心配であれば、先輩にこっそり昨年の新人は何をしたのか?先輩が新人の時にはどうしたのか?など、過去の逸話を聞いてアドバイスをもらうと失敗がないですよ^^。