OUR STANDARD
日本一のホワイト風俗企業を、本気で目指す理由。
業界の常識ではなく、働く人の安心を基準にする。
古いイメージを変えるには、広告より先に、毎日の仕事を変える必要があります。曖昧さを減らし、安心と成長を両立できる会社へ。PALACE GROUPが目指す職場の基準をお伝えします。
応募する
働く人の安心が、
業界の未来を変える。
「風俗業界だから仕方がない」という曖昧さを残したままでは、働く人にも、応募を考える人にも選ばれる会社にはなれません。
PALACE GROUPが考えるホワイト企業とは、きれいな言葉を掲げる会社ではなく、約束を制度と日々の行動で守る会社です。休む、相談する、評価を知る、将来を選ぶ。その当たり前を、一つずつ形にします。
目指すのは、
6つの当たり前。
相談できる
一人で判断を抱え込まない。上司やチームへ早く共有できる状態をつくります。
休める
完全週休2日制、希望休、各種休暇で、生活の時間を守ります。
守られる
社会保険、各種保障、法令遵守を働く安心の土台にします。
評価が分かる
年齢や在籍年数だけでなく、行動、成果、貢献を評価します。
成長を選べる
管理職、専門職、独立など、本人の希望に合う道を一緒に考えます。
生活が変わっても続けられる
結婚、出産、育児、介護に合わせた勤務と復職を支援します。
イメージではなく、
数字と制度で示す。
110日年間休日
83％社員定着率
91％業界未経験で入社
63％女性スタッフ比率