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風俗内勤の内定連絡が来たら？承諾・辞退・入社日調整の返信例

2026.09.03

「電話で内定と言われたらその場で返事する？」「入社日を相談しても大丈夫？」「辞退はメールだけでよい？」

内定連絡を受けたら、喜びだけで急いで返事をせず、仕事内容・労働条件・勤務開始日・必要書類・回答期限を整理します。この記事では、確認手順と承諾・保留相談・入社日調整・辞退の返信例を解説します。

この記事の結論

内定連絡では、雇用形態、勤務地、仕事内容、勤務時間、給与、休日、試用期間、入社日を確認します。回答期限までに結論が出ない場合は放置せず、理由と希望回答日を伝えて相談しましょう。

内定へ返事をする前に確認する8項目

求人ページの表示だけでなく、自分へ適用される条件を労働条件通知書で確認する12項目と照合します。分からないことを確認するのは失礼ではありません。

内定通知に回答期限がある場合は、その日時までに返事をします。現職の退職日や家族との相談で時間が必要なら、期限前に「○月○日までお時間をいただけないでしょうか」と具体的に相談します。

保留を相談する例

内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。入社後の勤務について家族と最終確認をしたく、恐れ入りますが○月○日まで回答のお時間をいただくことは可能でしょうか。期限までには必ずご連絡いたします。

厚生労働省は、採用内定の法的な扱いは個別事情により異なり、内定により労働契約が成立したと認められる場合があると案内しています。承諾・辞退はいずれも軽く扱わず、早めに意思を伝えましょう。

件名：内定承諾のご連絡／山田太郎

株式会社パレスグループ
採用ご担当者様

このたびは店舗運営スタッフの内定をご連絡いただき、ありがとうございます。ご提示いただいた労働条件を確認し、謹んで内定をお受けいたします。

○月○日の入社に向けて準備を進めます。事前に提出が必要な書類や、初日の集合時間・場所についてご案内いただけましたら幸いです。

今後ともよろしくお願いいたします。
山田太郎
電話：090-XXXX-XXXX

電話で承諾した場合も、日時・入社日・必要書類などをメールで確認すると記録を残せます。

内定のご連絡をいただき、ありがとうございます。ぜひ入社させていただきたいと考えております。

現在の勤務先の引き継ぎの都合により、ご提示いただいた○月○日ではなく、○月○日以降の入社を希望しております。候補として○月○日、○月○日が可能です。ご調整いただくことはできますでしょうか。

お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

「いつでも大丈夫です」と曖昧にせず、可能な日を複数示します。寮・転居・通勤方法など準備が必要なら同時に確認します。

辞退を決めたら、採用担当者が手続きを進める前に連絡します。理由は「検討の結果、別の進路を選ぶことにした」など簡潔で構いません。批判や条件交渉を装った文章にせず、内定への感謝と辞退の結論を明確にします。

例：このたびは内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございました。慎重に検討した結果、別の進路を選ぶこととし、内定を辞退させていただきたくご連絡いたしました。面接のお時間をいただいたにもかかわらず申し訳ございません。

店舗運営スタッフ募集では、正社員・アルバイト、名古屋市中区、9:00～翌3:00の間のシフト制、月給256,000円以上、試用期間最長6か月などを公開しています。ただし、実働やシフトは配属先・役職で異なり、詳細は面談時に説明するとしています。

内定後は公開情報をそのまま自分の最終条件とせず、採用担当者から示された個別条件と照合してください。応募から入社までの全体像は応募から採用・入社までの流れで確認できます。

A．着信を確認したら営業時間内に折り返し、氏名・応募職種・着信時刻を伝えます。

A．不明点は早めに確認してください。重要条件はできれば承諾前に整理します。

A．メール・書面・添付ファイルを、労働条件や提出書類と一緒に保存します。

A．採用窓口へ確認し、解決しない法的問題は都道府県労働局の総合労働相談コーナー等へ相談できます。

応募前の条件確認から相談できます

PALACE GROUPへ相談する

参考：厚生労働省「採用の内定・内々定について」。本記事は一般的な情報です。内定の法的性質は個別事情で異なるため、具体的な紛争は労働局・専門家等へご相談ください。