成人した人はたいていの人が仕事をされていますが
職場によくあるしがらみについて
・辞めたいと思っていても辞めれない
・色々我慢している
・出来る出来ないだけの評価しかされない
・給与面など上がった事がない
・上司が横暴で常に偉そう
色々な思いや悩みがあるかと思いますが
会社あるいは上司と価値観のずれを感じたまま
我慢して働いている人は実に多い筈です
世の中的にも《離職率》は常に高く
平成31年（2019年）卒業の就職者における離職率は、
高校卒で35.9％、大学卒で31.5％ 3割を超えています！
※結論から言えば
根本的に会社や職場と考え方などが違えばそれに合わせる事が必要で
それを良しとするかどうか合わせきれるかどうかは個々の裁量次第で
会社が個人に合わせることはまずないでしょうから
その環境に耐えられるかどうかがカギです
皆、人それぞれ抱えている事があり職場という公共性のある場所では
個々の色々な部分は隠して協調性が必要となりますが
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ある方が
対人関係を「1：2：7の法則」で割り切る
という提言をしていましたのでご紹介します
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たとえば周囲に10人の人がいたとして、
その割合は「何をしても自分を好きでいてくれる人」が1人、
「何をしても自分を嫌う人」が2人、
そして「接し方によって関係が変わる人」が7人
基本的な対人の法則があり
『どんなに頑張っても誰かには嫌われる』
そう思えば自分の思う通り物事を進め
結果を気にしないで《割り切る》事が必要だと提言していますので
気持ちを楽に保ちましょう！
